編者按：??9月2日《團結報》刊登了河北省政協副主席、民革河北省委會主委盧曉光《加強作風建設?促履職能力提升》一文，現予轉發。
作風建設是參政黨建設的永恒課題和長期任務。2021年是中國共產黨百年華誕，是“十四五”規劃的開局之年，也是民革作風建設年，如何以作風建設促履職能力提升，為改革發展畫好最大同心圓、匯聚更多正能量，已成為參政黨新的時代使命和履職著力點。我認為，加強作風建設是一項系統工程，需要從學習作風、思想作風、工作作風、領導作風、紀律作風五個方面統籌推進。
一、端正學習作風，促履職素質提升
學風是基礎。參政黨要提出適應時代需求、滿足黨委政府決策需要的真知灼見，就必須大力培育篤學慎思的學風，不斷提升履職素質。
一是深入學習理論，知方向。民革河北省委會構建了“民革大講堂”理論學習平臺，定期面向全省民革黨員授課，團結教育廣大黨員深刻領會、準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的科學內涵和前進方向，更加自覺地接受中國共產黨領導，確保夯實“未來路”。
二是認真學習歷史，明初心。民革河北省委會堅持把學習貫徹習近平總書記重要講話精神作為作風建設年和今后一個時期的首要政治任務，推動民革各市委會將黨史教育基地建設提上日程，引導各級組織和廣大黨員傳承民革優良傳統，堅守合作初心使命，更好回望“來時路”。
三是系統學習政策，順大勢。為深刻認識和科學把握新發展階段，針對現階段政策學習的系統性、時效性不足等問題，民革河北省委會開展線上知識問答、網絡書畫作品展等活動，引導廣大黨員深刻理解、準確把握黨和國家路線方針政策，切實走好“腳下路”。
二、樹牢思想作風，促履職動力提升
思想作風是靈魂。參政黨須依靠過硬的思想作風，厚植真抓實干、敢于擔當、開拓進取的思想根基，不斷提升履職動力。
一是不斷解放思想，增辦法。近年來，民革河北省委會探索實施領導班子工作目標責任制、班子成員牽頭重點調研制度等新辦法，取得一定成效。建立了基層支部動態管理辦法、代表人士履職管理機制等，激勵廣大黨員不斷提升履職的思想動力。
二是堅持實事求是，見實效。針對目前個別黨員干部工作中仍存有形式主義、以偏概全的問題，民革河北省委會充分發揮骨干黨員表率作用，帶動各級組織和廣大黨員干事創業，不斷提升履職進取意識。
三是繼續與時俱進，勇奮斗。站在新時代的歷史起點上，民革河北省委會將推動各級組織深入學習習近平總書記關于加強作風建設的系列重要論述，引導廣大黨員正確認識大局，提振精氣神，不斷提升履職盡責的源動力。
三、改進工作作風，促履職效能提升
工作作風是保證。面對助力實現中國特色社會主義現代化的重大責任和神圣使命，參政黨必須要以敬業守責、盡心盡力、極端負責的工作作風，為提高調研協商能力、廣泛集智聚力保駕護航，切實提升履職效能。
一是沉到基層調研，察民情。民革河北省委會通過深化落實領導班子聯系基層制度和牽頭開展重點課題調研制度等方法，帶動廣大黨員真正把心思用在察實情、出實招、辦實事上，讓提出的建議更接地氣，不斷提升調研效能。
二是高質量參政議政，善協商。針對目前參政議政工作水平有限、協商成效不明顯等問題，民革河北省委會通過建立民革省委會常委、各專委會委員以及代表人士報送提案、社情民意信息等工作制度，在提高參政議政質量的同時，培養協商對話的能力，不斷提升協商效能。
三是廣泛凝心聚力，懂團結。針對實際工作中個別黨員干部大局觀念缺失和影響團結的問題，民革河北省委會以作風建設年活動為契機，著力培養廣大民革黨員的全局觀念和團結意識，樹立公道正派、甘于奉獻、團結和諧的作風，不斷提升聚合效能。
四、改進領導作風，促履職合力提升
領導作風是關鍵。各級領導干部和骨干人才以身作則是形成良好作風、實現可持續發展的關鍵因素，必須同時抓好“關鍵少數”、骨干隊伍和基層支部建設，營造上下一心、心齊事成的組織氛圍，不斷提升履職合力。
一是狠抓班子建設，強龍頭。自2017年開始，民革河北省委會連續在民革各市委會領導班子中實施了年度工作目標責任制。2021年，在此基礎上進一步完善了領導班子學習制度、述職評議制度、牽頭重點課題調研制度等，要求領導班子帶動全體黨員保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，不斷提升領導能力。
二是狠抓骨干力量，強核心。民革河北省委會堅持以作風建設正本清源，重點加強對民革河北省委會委員以及代表人士等骨干力量的履職管理，通過整合黨內資源釋放最大效益，不斷提升整體功能。
三是狠抓支部建設，強根基。民革河北省委會深入開展了以爭先創優為重點的示范支部和民革黨員之家創建活動，建立基層支部有進有出、能上能下的動態管理制度，不斷提升組織活力。
五、強化紀律作風，促履職保障提升
紀律作風是保障。我們必須充分認識加強紀律建設的重要意義，打造一支風清氣正的參政黨干部隊伍，不斷提升履職保障。
一是強化內部監督，有敬畏。民革河北省委會進一步規范了內部監督的對象、內容和程序等，實現了各市級組織內部監督委員會全覆蓋，并力爭在有條件的地市實現內部監督機構專人專班。
二是加強警示教育，有觸動。民革河北省委會通過舉辦全省民革處級以上實職干部警示教育培訓班等，時刻把紀律和規矩挺在前面。同時，探索建立領導班子成員與實職干部、機關干部等談話提醒制度，為履職營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。
三是加快制度完善，有遵循。近年來，民革河北省委會基本形成較完備的制度體系，但與新形勢新要求相比，部分制度制定不到位、更新不及時、執行不暢的問題仍然存在。民革河北省委會以此次作風建設年活動為契機，繼續建立健全適應工作需要、規范管用的規章制度和工作程序，落實好、執行好《中國國民黨革命委員會紀律處分辦法（試行）》，不斷提升制度保障。
冀公網安備 13010402002406號